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2014年中级经济师金融专业精讲:建立科学的激励约束机制_

网络培网http://www.wlpxw.net  2014-02-17 09:58 来源:中华会计网校

     摘要:2014年中级经济师考试备考开始啦,网校经济师频道特别整理了中级经济师考试金融专业教材的重点考点,希望提前掌握,以备迎接2014年中级经济师考试! 三、建立科学的激励约束机制
 

2014年中级经济师考试备考开始啦,网校经济师频道特别整理了中级经济师考试金融专业教材的重点考点,希望提前掌握,以备迎接2014年中级经济师考试!

  三、建立科学的激励约束机制

  (一)激励约束机制的含义

  “奖勤罚懒”使员工自觉遵守银行的规章制度。

  (二)建立科学的激励约束机制的必要性

  第一,是银行搞好经营与管理的基础。

  第二,是我国商业银行改革,适应社会主义市场经济的需要。

  第三,是我国商业银行参与国际竞争,面对入世后金融全面开放的挑战的需要。

  (三)建立科学的激励约束机制的路径

  建立科学的激励约束机制最根本的是在商业银行股份制改造后,要逐步与西方商业银行的薪酬制度接轨。

  西方商业银行员工的薪酬结构可以分为三个部分:科学的工资和奖金制度、各种福利计划、长期激励机制。

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